kita menilai diri dari apa yang kita pikir bisa kita lakukan, padahal orang lain menilai kita dari apa yang sudah kita lakukan. untuk itu apabila anda berpikir bisa, segeralah lakukan
bukan pertumbuhan yang lambat yang harus anda takuti. akan tetapi anda harus lebih takut untuk tidak tumbuh sama sekali. maka tumbuhkanlah diri anda dengan kecepatan apapun itu.
jika anda sedang benar, jangan terlalu berani dan bila anda sedang takut, jangan terlalu takut. karena keseimbangan sikap adalah penentu ketepatan perjalanan kesuksesan anda
tugas kita bukanlah untuk berhasil. tugas kita adalah untuk mencoba, karena didalam mencoba itulah kita menemukan dan belajar membangun kesempatan untuk berhasil
anda hanya dekat dengan mereka yang anda sukai. dan seringkali anda menghindari orang yang tidak tidak anda sukai, padahal dari dialah anda akan mengenal sudut pandang yang baru
orang-orang yang berhenti belajar akan menjadi pemilik masa lalu. orang-orang yang masih terus belajar, akan menjadi pemilik masa depan
tinggalkanlah kesenangan yang menghalangi pencapaian kecemerlangan hidup yang di idamkan. dan berhati-hatilah, karena beberapa kesenangan adalah cara gembira menuju kegagalan
jangan menolak perubahan hanya karena anda takut kehilangan yang telah dimiliki, karena dengannya anda merendahkan nilai yang bisa anda capai melalui perubahan itu
anda tidak akan berhasil menjadi pribadi baru bila anda berkeras untuk mempertahankan cara-cara lama anda. anda akan disebut baru, hanya bila cara-cara anda baru
ketepatan sikap adalah dasar semua ketepatan. tidak ada penghalang keberhasilan bila sikap anda tepat, dan tidak ada yang bisa menolong bila sikap anda salah
orang lanjut usia yang berorientasi pada kesempatan adalah orang muda yang tidak pernah menua ; tetapi pemuda yang berorientasi pada keamanan, telah menua sejak muda
hanya orang takut yang bisa berani, karena keberanian adalah melakukan sesuatu yang ditakutinya. maka, bila merasa takut, anda akan punya kesempatan untuk bersikap berani
kekuatan terbesar yang mampu mengalahkan stress adalah kemampuan memilih pikiran yang tepat. anda akan menjadi lebih damai bila yang anda pikirkan adalah jalan keluar masalah.
jangan pernah merobohkan pagar tanpa mengetahui mengapa didirikan. jangan pernah mengabaikan tuntunan kebaikan tanpa mengetahui keburukan yang kemudian anda dapat
seseorang yang menolak memperbarui cara-cara kerjanya yang tidak lagi menghasilkan, berlaku seperti orang yang terus memeras jerami untuk mendapatkan santan
bila anda belum menemkan pekerjaan yang sesuai dengan bakat anda, bakatilah apapun pekerjaan anda sekarang. anda akan tampil secemerlang yang berbakat
kita lebih menghormati orang miskin yang berani daripada orang kaya yang penakut. karena sebetulnya telah jelas perbedaan kualitas masa depan yang akan mereka capai
jika kita hanya mengerjakan yang sudah kita ketahui, kapankah kita akan mendapat pengetahuan yang baru ? melakukan yang belum kita ketahui adalah pintu menuju pengetahuan
jangan hanya menghindari yang tidak mungkin. dengan mencoba sesuatu yang tidak mungkin,anda akan bisa mencapai yang terbaik dari yang mungkin anda capai.
salah satu pengkerdilan terkejam dalam hidup adalah membiarkan pikiran yang cemerlang menjadi budak bagi tubuh yang malas, yang mendahulukan istirahat sebelum lelah.
bila anda mencari uang, anda akan dipaksa mengupayakan pelayanan yang terbaik.
tetapi jika anda mengutamakan pelayanan yang baik, maka andalah yang akan dicari uang
waktu ,mengubah semua hal, kecuali kita. kita mungkin menua dengan berjalanannya waktu, tetapi belum tentu membijak. kita-lah yang harus mengubah diri kita sendiri
semua waktu adalah waktu yang tepat untuk melakukan sesuatu yang baik. jangan menjadi orang tua yang masih melakukan sesuatu yang seharusnya dilakukan saat muda.
tidak ada harga atas waktu, tapi waktu sangat berharga. memilik waktu tidak menjadikan kita kaya, tetapi menggunakannya dengan baik adalah sumber dari semua kekayaan
forwardkan mail ini kepada sahabat di sekeliling kita. mudah-mudahan akan menjadi pemompa semangat buat sahabat yang ingin maju
Selasa, 25 November 2008
BERANIKANLAH UNTUK MEMPERBARUI DIRI
BERANIKANLAH UNTUK MEMPERBARUI DIRI
Rekan-rekan Super buat Rekan Rekan ceria ,
Mudah-mudahan sapa saya hari ini mendapati Anda semua dalam keadaan sehat, dan dalam kedamaian yang dinamis menapaki jalan-jalan indah dari kehidupan Anda dan keluarga tercinta.
Selamat menikmati keindahan dari ibadah puasa di bulan yang suci ini, bagi rekan-rekan terkasih yang sedang menunaikannya. Semoga ketaatan kita kepada Tuhan Yang Maha Pengasih menjadi pemantas bagi terjawabnya semua impian hati kita.
Kepada rekan-rekan Super Members yang baru bergabung, saya sampaikan selamat datang. Amatilah apa saja yang menjadi isi, cara bersapa dan berbagi di ruang keluarga MTSC yang ramah ini, dan segerakanlah diri Anda untuk memperkenalkan diri kepada lebih dari 9,300 Super Members MTSC. Mudah-mudahan kebersamaan Anda dengan kami bisa menjadi pengundang bagi perubahan-perubahan besar yang Anda rindukan selama ini.
...........
MTSN
BERANIKANLAH UNTUK MEMPERBARUI DIRI
Beranikanlah untuk memperbarui diri,
karena tidak mungkin sebuah pribadi yang lama
berhak bagi sesuatu yang baru.
Mulai hari ini, marilah kita bersungguh-sungguh untuk mengganti setiap dan semua cara kita yang tidak sesuai lagi bagi kebesaran yang kita inginkan bagi diri kita sendiri.
Bila banyak dari yang Anda inginkan belum mengambil bentuk nyatanya yang menjadikan kehidupan Anda lebih utuh, dan bila banyak dari keinginan Anda hanya menjadi penyemangat bagi Anda untuk merajut lebih banyak keinginan baru, maka Anda harus tulus menerima bahwa ada yang harus diperbarui.
Sadarilah bahwa,
Tidak semua keinginan untuk menjadi,
disertai dengan upaya membangun kepantasan untuk menjadi.
Maka pertanyaannya kepada Anda,
Apakah yang sedang Anda kerjakan hari ini adalah upaya bernilai yang akan menjadikan Anda pantas menerima yang Anda minta?
Ataukah Anda sedang bekerja untuk menunggu waktu pulang?
Jangan heran, karena ada di antara kita yang ketidak-sabarannya bukanlah terhadap lambatnya reaksi pasar atau kekurang-sigapan organisasinya, tetapi terutama terhadap lambatnya kedatangan akhir minggu ini.
Sebagian dari kita sedang tidak sabar untuk membangun hasil-hasil super dalam pekerjaan kita, dan sebagian lagi sedang tidak sabar untuk menghidari pekerjaan.
Mereka berbeda, tetapi mereka memiliki kesamaan yang akut; yaitu keduanya menginginkan keberhasilan melalui pekerjaan mereka. Yang satu menginginkan keberhasilan melalui yang dikerjakannya, dan yang satu ini menginginkan keberhasilan dari pekerjaan yang kalau bisa dihindarinya.
Ada beberapa dada yang menjadi sesak karena membaca ini.
Tetapi berbahagialah, karena itu tanda bahwa Anda mengenali keharusan untuk memperbaruhi diri.
Pribadi yang baru berhak bagi yang baru.
Segera setelah mengerti,
berlakulah seperti yang Anda mengerti.
Karena,
bila yang Anda lakukan tidak berhubungan dengan pengertian baik,
untuk apakah yang Anda lakukan itu?
Sahabat-sahabat Indonesia yang super,
Saya berharap bahwa sapa sederhana saya ini dapat hadir bersama Anda dalam kesibukan Anda hari ini.
Ingatlah bahwa kesibukan Anda tidak boleh hanya berkenaan dengan pengumpulan uang, tetapi juga termasuk kesibukan untuk menjadikan diri Anda sebagai pencerah bagi kehidupan mereka yang penting dalam kehidupan Anda.
Sudahkah Anda menelepon istri atau suami Anda di tempat kerjanya atau di rumah?
Teleponlah, dan katakan bahwa Anda menelepon hanya untuk mengatakan terima kasih atas kesediaannya untuk menua bersama Anda. Beritahulah dia bahwa Anda menyayanginya. Katakanlah bahwa Anda kangen, dan ingin segera memeluknya. Mintalah maaf bila Anda belum bisa membuatnya merasa sebagai yang paling penting dalam hidup Anda.
Anda dilahirkan dengan hati yang lembut, gunakanlah.
...........
Salam sayang dari Ibu Linna dan saya untuk keluarga tercinta.
Sampai kita bertemu nanti.
Terima kasih dan salam super,
Mario Teguh
Rekan-rekan Super buat Rekan Rekan ceria ,
Mudah-mudahan sapa saya hari ini mendapati Anda semua dalam keadaan sehat, dan dalam kedamaian yang dinamis menapaki jalan-jalan indah dari kehidupan Anda dan keluarga tercinta.
Selamat menikmati keindahan dari ibadah puasa di bulan yang suci ini, bagi rekan-rekan terkasih yang sedang menunaikannya. Semoga ketaatan kita kepada Tuhan Yang Maha Pengasih menjadi pemantas bagi terjawabnya semua impian hati kita.
Kepada rekan-rekan Super Members yang baru bergabung, saya sampaikan selamat datang. Amatilah apa saja yang menjadi isi, cara bersapa dan berbagi di ruang keluarga MTSC yang ramah ini, dan segerakanlah diri Anda untuk memperkenalkan diri kepada lebih dari 9,300 Super Members MTSC. Mudah-mudahan kebersamaan Anda dengan kami bisa menjadi pengundang bagi perubahan-perubahan besar yang Anda rindukan selama ini.
...........
MTSN
BERANIKANLAH UNTUK MEMPERBARUI DIRI
Beranikanlah untuk memperbarui diri,
karena tidak mungkin sebuah pribadi yang lama
berhak bagi sesuatu yang baru.
Mulai hari ini, marilah kita bersungguh-sungguh untuk mengganti setiap dan semua cara kita yang tidak sesuai lagi bagi kebesaran yang kita inginkan bagi diri kita sendiri.
Bila banyak dari yang Anda inginkan belum mengambil bentuk nyatanya yang menjadikan kehidupan Anda lebih utuh, dan bila banyak dari keinginan Anda hanya menjadi penyemangat bagi Anda untuk merajut lebih banyak keinginan baru, maka Anda harus tulus menerima bahwa ada yang harus diperbarui.
Sadarilah bahwa,
Tidak semua keinginan untuk menjadi,
disertai dengan upaya membangun kepantasan untuk menjadi.
Maka pertanyaannya kepada Anda,
Apakah yang sedang Anda kerjakan hari ini adalah upaya bernilai yang akan menjadikan Anda pantas menerima yang Anda minta?
Ataukah Anda sedang bekerja untuk menunggu waktu pulang?
Jangan heran, karena ada di antara kita yang ketidak-sabarannya bukanlah terhadap lambatnya reaksi pasar atau kekurang-sigapan organisasinya, tetapi terutama terhadap lambatnya kedatangan akhir minggu ini.
Sebagian dari kita sedang tidak sabar untuk membangun hasil-hasil super dalam pekerjaan kita, dan sebagian lagi sedang tidak sabar untuk menghidari pekerjaan.
Mereka berbeda, tetapi mereka memiliki kesamaan yang akut; yaitu keduanya menginginkan keberhasilan melalui pekerjaan mereka. Yang satu menginginkan keberhasilan melalui yang dikerjakannya, dan yang satu ini menginginkan keberhasilan dari pekerjaan yang kalau bisa dihindarinya.
Ada beberapa dada yang menjadi sesak karena membaca ini.
Tetapi berbahagialah, karena itu tanda bahwa Anda mengenali keharusan untuk memperbaruhi diri.
Pribadi yang baru berhak bagi yang baru.
Segera setelah mengerti,
berlakulah seperti yang Anda mengerti.
Karena,
bila yang Anda lakukan tidak berhubungan dengan pengertian baik,
untuk apakah yang Anda lakukan itu?
Sahabat-sahabat Indonesia yang super,
Saya berharap bahwa sapa sederhana saya ini dapat hadir bersama Anda dalam kesibukan Anda hari ini.
Ingatlah bahwa kesibukan Anda tidak boleh hanya berkenaan dengan pengumpulan uang, tetapi juga termasuk kesibukan untuk menjadikan diri Anda sebagai pencerah bagi kehidupan mereka yang penting dalam kehidupan Anda.
Sudahkah Anda menelepon istri atau suami Anda di tempat kerjanya atau di rumah?
Teleponlah, dan katakan bahwa Anda menelepon hanya untuk mengatakan terima kasih atas kesediaannya untuk menua bersama Anda. Beritahulah dia bahwa Anda menyayanginya. Katakanlah bahwa Anda kangen, dan ingin segera memeluknya. Mintalah maaf bila Anda belum bisa membuatnya merasa sebagai yang paling penting dalam hidup Anda.
Anda dilahirkan dengan hati yang lembut, gunakanlah.
...........
Salam sayang dari Ibu Linna dan saya untuk keluarga tercinta.
Sampai kita bertemu nanti.
Terima kasih dan salam super,
Mario Teguh
Minggu, 02 November 2008
KUTIPAN DARI http://ceriakita.blogspot.com/
Informasi Telepon Ceria, produk PT Sampoerna Telekomunikasi Indonesia (STI), untuk wilayah Yogyakarta (unofficial)
Jumat, 2008 Oktober 03
Efek berantai skema bayaran baru
Dibayar tinggipun, dengan kondisi pasar seperti saat ini, produktivitas tidak akan tinggi. Mungkin itu bisa jadi alasan perusahaan mengapa skema bayaran sales berubah. Bagaimana pikiran sales? Dulu aja sering nombok, apalagi dengan kondisi pasar seperti ini plus bayaran yang makin mepet?
Ada batas tertentu seorang atasan mampu men'drive' bawahannya. Ada batas coaching & motivasi dimana itu manjur untuk membuat sales melakukan apa yang seharusnya ia lakukan, bahkan mungkin lebih. Dan saat ini semua melemah...
Penurunan penjualan, penurunan jumlah karyawan, adalah implikasi wajar dari penerapan skema baru di area dengan tren penjualan yang sudah declining sebelum skema baru digulirkan. Tidak ada habisnya mengeluh, yang diperlukan adalah solusi.
Apa solusinya?
...belum ketemu,..fyuh
bahkan oknum manger malah nyalahin salesman jika tidak ada aktifasi ,seharusnya seorang manger harus memberikan solusi bukan hanya mengkritik dan menjejali dengan kata kata yang seharusnya tidak pantas di kemukakan di hadapan sales
Diposkan oleh Ceria Jogja di 11:28
Jumat, 2008 September 05
CO sebagai seorang konsultan
Menjual memang tugasnya, namun lebih dari itu, seorang CO (Ceria Officer) harus memiliki pengetahuan yang baik tentang produknya sendiri maupun produk dari operator lain.
Nilai suatu produk dapat dilihat dari seberapa besar manfaat produk tersebut bagi penggunanya. Dengan mengenali konsumen dan mengenali produk sendiri, maka CO bisa mempertemukan antara 'kebutuhan' calon konsumen dengan 'pemenuhan kebutuhan' melalui produk yang ia tawarkan.
Seorang CO juga harus mengenali produk operator lain. Dari sekian banyak operator, hampir semua beriklan secara gencar menawarkan beragam 'kelebihan' yang mereka miliki. Apakah memang produk seluler tersebut demikian menarik? Belum tentu. Ada banyak * bintang tersembunyi di sana. Seorang CO harus mampu memaparkan dua sisi, baik - buruk operator lain.
Apabila terjadi penjualan, maka penjualan tersebut benar - benar memberikan manfaat bagi pembelinya. Adaikan tidakpun, ia telah memberikan usaha maksimal dan itu sangat baik bagi perusahaan maupun untuk calon konsumen yang diprospek. Selalu ada manfaat di setiap langkah yang diambil. Itu intinya.
Diposkan oleh Ceria Jogja di 08:39
Label: Wacana
Selasa, 2008 September 30
Menunggu produk baru Ceria
Bulan agustus lalu, saat sales ditanya apa kendala terbesar yang dialaminya saat memasarkan produk, jawaban peringkat pertama ada pada varian produk, setelah itu jaringan, baru yang terakhir adalah tarif. Jawaban sales adalah jawaban orang lapangan yang mengerti betul apa yang ia hadapi di areanya.
September ada perubahan tarif dimana tarif ke operator lain diturunkan. Apakah ada progres yang signifikan terhadap aktivasi? Menurut prediksi saya sih tidak karena tarif bukan kendala utama. Sebuah perjudian yang berani dimana Ceria yang mungil ditarik ke lautan merah tempat hiu - hiu besar saling makan satu sama lain.
Telepon Ceria saat ini mempunyai keterbatasan, yaitu ketiadaan fasilitas entertaintment seperti mp3 player, kamera, maupun radio. Pada kenyataannya, telepon cdma yang beroperasi di frekwensi 450 dan telah dilengkapi beragam fasilitas hiburan banyak bertebaran di internet. Tinggal googling dan beragam merk dan model bermunculan. Dealer yang bermodal lebih atau pengusaha yang berani bisa mengambil kesempatan bermain di ceruk pasar yang sempit ini. Mengapa harus menunggu STI? Ada pasarnya, ada produknya di luar sana. Ada yang berani bertindak?
Diposkan oleh Ceria Jogja di 09:50 0 komentar
Label: Bisnis Ceria, Pemasaran
Jumat, 2008 Oktober 03
Efek berantai skema bayaran baru
Dibayar tinggipun, dengan kondisi pasar seperti saat ini, produktivitas tidak akan tinggi. Mungkin itu bisa jadi alasan perusahaan mengapa skema bayaran sales berubah. Bagaimana pikiran sales? Dulu aja sering nombok, apalagi dengan kondisi pasar seperti ini plus bayaran yang makin mepet?
Ada batas tertentu seorang atasan mampu men'drive' bawahannya. Ada batas coaching & motivasi dimana itu manjur untuk membuat sales melakukan apa yang seharusnya ia lakukan, bahkan mungkin lebih. Dan saat ini semua melemah...
Penurunan penjualan, penurunan jumlah karyawan, adalah implikasi wajar dari penerapan skema baru di area dengan tren penjualan yang sudah declining sebelum skema baru digulirkan. Tidak ada habisnya mengeluh, yang diperlukan adalah solusi.
Apa solusinya?
...belum ketemu,..fyuh
bahkan oknum manger malah nyalahin salesman jika tidak ada aktifasi ,seharusnya seorang manger harus memberikan solusi bukan hanya mengkritik dan menjejali dengan kata kata yang seharusnya tidak pantas di kemukakan di hadapan sales
Diposkan oleh Ceria Jogja di 11:28
Jumat, 2008 September 05
CO sebagai seorang konsultan
Menjual memang tugasnya, namun lebih dari itu, seorang CO (Ceria Officer) harus memiliki pengetahuan yang baik tentang produknya sendiri maupun produk dari operator lain.
Nilai suatu produk dapat dilihat dari seberapa besar manfaat produk tersebut bagi penggunanya. Dengan mengenali konsumen dan mengenali produk sendiri, maka CO bisa mempertemukan antara 'kebutuhan' calon konsumen dengan 'pemenuhan kebutuhan' melalui produk yang ia tawarkan.
Seorang CO juga harus mengenali produk operator lain. Dari sekian banyak operator, hampir semua beriklan secara gencar menawarkan beragam 'kelebihan' yang mereka miliki. Apakah memang produk seluler tersebut demikian menarik? Belum tentu. Ada banyak * bintang tersembunyi di sana. Seorang CO harus mampu memaparkan dua sisi, baik - buruk operator lain.
Apabila terjadi penjualan, maka penjualan tersebut benar - benar memberikan manfaat bagi pembelinya. Adaikan tidakpun, ia telah memberikan usaha maksimal dan itu sangat baik bagi perusahaan maupun untuk calon konsumen yang diprospek. Selalu ada manfaat di setiap langkah yang diambil. Itu intinya.
Diposkan oleh Ceria Jogja di 08:39
Label: Wacana
Selasa, 2008 September 30
Menunggu produk baru Ceria
Bulan agustus lalu, saat sales ditanya apa kendala terbesar yang dialaminya saat memasarkan produk, jawaban peringkat pertama ada pada varian produk, setelah itu jaringan, baru yang terakhir adalah tarif. Jawaban sales adalah jawaban orang lapangan yang mengerti betul apa yang ia hadapi di areanya.
September ada perubahan tarif dimana tarif ke operator lain diturunkan. Apakah ada progres yang signifikan terhadap aktivasi? Menurut prediksi saya sih tidak karena tarif bukan kendala utama. Sebuah perjudian yang berani dimana Ceria yang mungil ditarik ke lautan merah tempat hiu - hiu besar saling makan satu sama lain.
Telepon Ceria saat ini mempunyai keterbatasan, yaitu ketiadaan fasilitas entertaintment seperti mp3 player, kamera, maupun radio. Pada kenyataannya, telepon cdma yang beroperasi di frekwensi 450 dan telah dilengkapi beragam fasilitas hiburan banyak bertebaran di internet. Tinggal googling dan beragam merk dan model bermunculan. Dealer yang bermodal lebih atau pengusaha yang berani bisa mengambil kesempatan bermain di ceruk pasar yang sempit ini. Mengapa harus menunggu STI? Ada pasarnya, ada produknya di luar sana. Ada yang berani bertindak?
Diposkan oleh Ceria Jogja di 09:50 0 komentar
Label: Bisnis Ceria, Pemasaran
Sabtu, 01 November 2008
PROFIL BULAN NOVEMBER 2008
MUSLICHIN .
Mantan Penyiar Radio dan wartawan salah satu harian surat kabar di pku .
Ya..muslichin atau yang biasa di kenal dengan nama Daniel Caramoy
bergabung di ceria sejak mei 2007 dengan jabatan CCR Ceria Comunty Relation.
untuk wilayah Kabupaten Siak .
waktu itu di bawah Marcom/mco Edi pindota ginting ,Muslichin cukup sukses..tercatat 3 desa di kecamatan dayun ,kerinci kanan dan koto gasip dia berhasil membuat desa itu berwarna merah dengan pelanggan ceria di masing masing 3 desa di 3 kecamatn hampir 98 % memakai ceria.
dengan bimbingan Unit manager kala itu bapak Adi purwanto tercatat 3 kali presentasenya membuahkan hasil yang signifikan ,bahkan tercatat di desa emapang pandan berhasil melobi sekitar 112 kk untuk memkai Telp ceria dengan cara kredit kerjsama dengan Bank mandiri,
pertengahan nopember Muslichin di pindahkan untuk Area Kampar dan Rokan hulu.
dengan wajah baru STI dan peraturan baru kala itu CCR di targetkan 75 unit perbulan .
dan di bulan itu juga Muslichin sempat di kirim ke Kota muara bungo Jambi bersama Unit manager janer s.tupang dan MR.Tarigan untuk berbagi ilmu dan membantu penjualan di sana .cuma tidak lama hanya 12 hari.setelah kepulanganya dari jambi CCR seluruh indonesia di buabarkan ,,,dengan alasan Promo lebih di arahkan ke Media dengan lahirnya iklan dewi persik..
setelah di bubarkan Muslichin di Mutasikan menjadi MD/MR guna membantu brand image ceria di outlet2 /counter2 wilayah kampar rohul sungai pagar.
dan sampai akhirnya januari 2008 di mutasikan kembali ke divisi SELs dengan jabatan super visor di Kabaupaten Kuantan singingi. di bawah Unit manager Alex chandra.
januari februari termasuk masa emas dan masa jayanya Muslichin dengan 8 orang team sels nya...tercatat januari 600 aktivasi dan februari 413 aktivasi .
dan seiring waktu yang berjalan berbagai polemik konflik dan kendala di lapangan
maret ,april Hanya memperoleh 250 aktivasi perbulanya,,,roda terus berputar hingga bulan ,mei ,pergantian UM terjadi dengan Bambang saturday juni .juli,Muslichin dengan Team mulai tersandung berbagai persoalan,seretnya penjualan di lakoninya dengan ikhlas sampai makan pun apa adanya.kalau ada penjualan makan kalau gak ada penjualan puasa.dan agustus september oktober adalah masa klimaks dimana Um dua kali mengalami pergantian dari UM Riswan ke UM axel ...dimana penjualan makin kacau dan banyak team yang berguguran sampai samapai berjualan keluar wilayah di kampar dan siak ..bulan oktober setelah lebaran keluarganya dari istri dan kedua anaknya mengalami sakit yang lumayan cukup lama sehingga dia tidak bisa masuk kerja selama 12 hari dan harus menitipkan keluarganya ke rumah mertua di sumatra utara,,,sampai akhirnya kembali bekerja dan Kuansing sudah di pimpin UM baru Alimin.
di akhir oktober ini masalah semakin kmplit dengan mundurnya dealer kedua setelah dealer pertma mundur...berbagai persoalan baru pun muncul...maslah sels yang mundur,,out standing barang dengan dealer pun harus di selesaikan.isu mau di pindahklan ke rouhul awal nopember merebak dan akrinya setelah berjumapa dengan RSM dan asm baru KUsnadi akhirnya muslichin harus kembali ke kuansing walaupun tanpa dealer dia harus tetap memberikan pelayanan terhadap konsumen di sana.dan kami semua temen temen di team ceria riau selalu berdoa agar ceria di kuansing tetep jaya dengan wajah pimpinan baru dan syistem yang baru.amien...terus berjuang kawan ...kami yakin anda bisa...
Mantan Penyiar Radio dan wartawan salah satu harian surat kabar di pku .
Ya..muslichin atau yang biasa di kenal dengan nama Daniel Caramoy
bergabung di ceria sejak mei 2007 dengan jabatan CCR Ceria Comunty Relation.
untuk wilayah Kabupaten Siak .
waktu itu di bawah Marcom/mco Edi pindota ginting ,Muslichin cukup sukses..tercatat 3 desa di kecamatan dayun ,kerinci kanan dan koto gasip dia berhasil membuat desa itu berwarna merah dengan pelanggan ceria di masing masing 3 desa di 3 kecamatn hampir 98 % memakai ceria.
dengan bimbingan Unit manager kala itu bapak Adi purwanto tercatat 3 kali presentasenya membuahkan hasil yang signifikan ,bahkan tercatat di desa emapang pandan berhasil melobi sekitar 112 kk untuk memkai Telp ceria dengan cara kredit kerjsama dengan Bank mandiri,
pertengahan nopember Muslichin di pindahkan untuk Area Kampar dan Rokan hulu.
dengan wajah baru STI dan peraturan baru kala itu CCR di targetkan 75 unit perbulan .
dan di bulan itu juga Muslichin sempat di kirim ke Kota muara bungo Jambi bersama Unit manager janer s.tupang dan MR.Tarigan untuk berbagi ilmu dan membantu penjualan di sana .cuma tidak lama hanya 12 hari.setelah kepulanganya dari jambi CCR seluruh indonesia di buabarkan ,,,dengan alasan Promo lebih di arahkan ke Media dengan lahirnya iklan dewi persik..
setelah di bubarkan Muslichin di Mutasikan menjadi MD/MR guna membantu brand image ceria di outlet2 /counter2 wilayah kampar rohul sungai pagar.
dan sampai akhirnya januari 2008 di mutasikan kembali ke divisi SELs dengan jabatan super visor di Kabaupaten Kuantan singingi. di bawah Unit manager Alex chandra.
januari februari termasuk masa emas dan masa jayanya Muslichin dengan 8 orang team sels nya...tercatat januari 600 aktivasi dan februari 413 aktivasi .
dan seiring waktu yang berjalan berbagai polemik konflik dan kendala di lapangan
maret ,april Hanya memperoleh 250 aktivasi perbulanya,,,roda terus berputar hingga bulan ,mei ,pergantian UM terjadi dengan Bambang saturday juni .juli,Muslichin dengan Team mulai tersandung berbagai persoalan,seretnya penjualan di lakoninya dengan ikhlas sampai makan pun apa adanya.kalau ada penjualan makan kalau gak ada penjualan puasa.dan agustus september oktober adalah masa klimaks dimana Um dua kali mengalami pergantian dari UM Riswan ke UM axel ...dimana penjualan makin kacau dan banyak team yang berguguran sampai samapai berjualan keluar wilayah di kampar dan siak ..bulan oktober setelah lebaran keluarganya dari istri dan kedua anaknya mengalami sakit yang lumayan cukup lama sehingga dia tidak bisa masuk kerja selama 12 hari dan harus menitipkan keluarganya ke rumah mertua di sumatra utara,,,sampai akhirnya kembali bekerja dan Kuansing sudah di pimpin UM baru Alimin.
di akhir oktober ini masalah semakin kmplit dengan mundurnya dealer kedua setelah dealer pertma mundur...berbagai persoalan baru pun muncul...maslah sels yang mundur,,out standing barang dengan dealer pun harus di selesaikan.isu mau di pindahklan ke rouhul awal nopember merebak dan akrinya setelah berjumapa dengan RSM dan asm baru KUsnadi akhirnya muslichin harus kembali ke kuansing walaupun tanpa dealer dia harus tetap memberikan pelayanan terhadap konsumen di sana.dan kami semua temen temen di team ceria riau selalu berdoa agar ceria di kuansing tetep jaya dengan wajah pimpinan baru dan syistem yang baru.amien...terus berjuang kawan ...kami yakin anda bisa...
Ceria Tarif 1 rupiah per menit
mulai 26 sept 2008 tarif sesama ceria ke seluruh nusantara Cuma 1 rupiah permenit
di mulai dari jam 11 malem ampe jam 7 pagi...
di mulai dari jam 11 malem ampe jam 7 pagi...
Langganan:
Postingan (Atom)
